Saudi Labor Law Calculators 2026

Tantiyahin ang end-of-service, final settlement, GOSI at leave pay.

Updated 2026 · Kasama ang bagong GOSI

GOSI

Dapat mas huli ang petsa ng pagtatapos kaysa simula.

Tantiyang resulta

146SAR / kada buwan

Detalye ng kalkulasyon

Sahod na saklaw
1,500
Bahagi ng empleyado
9.75%
Bahagi ng employer
11.75%
Kabuuan
323

Paano kinakalkula

Ang GOSI ay buwanang kontribusyon sa contributory wage (basic + housing), hanggang SAR 45,000 at hindi bababa sa SAR 1,500 para sa Saudi at SAR 400 para sa expat. Ang Saudi ay may dalawang share — employee at employer; ang expat ay 2% occupational hazards lang na binabayaran ng employer.

Sa bagong sistema (Decree M/273) para sa mga unang sumali sa workforce sa/pagkatapos ng 3 Hulyo 2024, ang annuities rate ay tumataas ng 0.5% kada panig tuwing Hulyo hanggang umabot sa 11%. Ang share ng Saudi employee ay nagiging humigit-kumulang 10.75% at ng employer humigit-kumulang 12.75% mula Hulyo 2026 (kasama ang SANED at occupational hazards). Ang mga sumali nang mas maaga ay nananatili sa lumang sistema: 9.75% employee at 11.75% employer.

Mga Tanong

Ano ang pagkakaiba ng luma at bagong sistema?

Ang bagong sistema ay para sa mga unang sumali sa/pagkatapos ng 3 Hulyo 2024, na may unti-unting pagtaas ng pension rate; ang mga naunang sumali ay nasa lumang rate.

Ano ang minimum at maximum na contributory wage?

Maximum SAR 45,000; minimum SAR 1,500 para sa Saudi at SAR 400 para sa expat.

Nagbabayad ba ng GOSI ang mga expat?

Walang employee share ang expat; 2% occupational hazards lang na binabayaran ng employer.