गणना कैसे होती है
सेवा समाप्ति लाभ (एंड-ऑफ-सर्विस) वह राशि है जो हर कर्मचारी को रोज़गार संबंध समाप्त होने पर मिलती है। यह अंतिम वास्तविक वेतन (मूल वेतन + निश्चित भत्ते जैसे आवास और परिवहन) पर आधारित है। अनुच्छेद 84 के अनुसार: पहले पाँच वर्षों में प्रत्येक वर्ष के लिए आधे महीने का वेतन, और पाँच वर्ष के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए पूरे महीने का वेतन, तथा वर्ष के अंश का अनुपात में हिसाब।
उदाहरण: आपका कुल वेतन SAR 9,500 है और आपने 6 वर्ष पूरे किए। पहले 5 वर्ष = 5 × आधा महीना = 2.5 महीने, और छठा वर्ष = एक पूरा महीना, तो कुल 3.5 × 9,500 = SAR 33,250 (इस्तीफ़े की कटौती से पहले)।
संबंध कैसे समाप्त होता है इससे राशि बदलती है (अनुच्छेद 85): अनुबंध की समाप्ति या नियोक्ता द्वारा समाप्ति पर पूरा भुगतान; इस्तीफ़े पर अनुपात लागू — 2 वर्ष से कम पर कुछ नहीं, 2 से 5 वर्ष से कम पर एक तिहाई, 5 से 10 वर्ष से कम पर दो तिहाई, और 10 वर्ष या अधिक पर पूरा। अपवाद: महिला को पूरा लाभ मिलता है यदि वह विवाह के छह महीने या प्रसव के तीन महीने के भीतर इस्तीफ़ा देती है (अनुच्छेद 87)। परिवीक्षा अवधि (90 दिन तक, या लिखित रूप में बढ़ाने पर 180 दिन) के दौरान समाप्ति पर कोई लाभ देय नहीं। प्रवासी कर्मचारी नागरिकों के समान पात्र हैं, और भुगतान अनुबंध समाप्ति के एक सप्ताह के भीतर, या इस्तीफ़े पर दो सप्ताह के भीतर होता है।