চাকরি শেষের ভাতা, চূড়ান্ত নিষ্পত্তি, GOSI ও ছুটির হিসাব করুন।
২০২৬ আপডেট · নতুন GOSI ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্তস্থায়ী ভাতা বেতনের অংশ, পরিবর্তনশীল কমিশন নয়।
আনুমানিক ফলাফল
০SAR
ওভারটাইম মজুরি = ঘণ্টাপ্রতি মজুরি × ১.৫ প্রতিটি অতিরিক্ত ঘণ্টার জন্য (ধারা ১০৭)। ঘণ্টাপ্রতি মজুরি সাধারণত মাসিক মজুরি ÷ ২৪০ (৩০ দিন × ৮ ঘণ্টা)।
ঘণ্টাপ্রতি হারের জন্য ব্যবহৃত মজুরি চুক্তিতে সম্মত মজুরি অনুযায়ী মূল ও স্থায়ী ভাতা অন্তর্ভুক্ত করে।
ঘণ্টাপ্রতি মজুরির ১৫০% — ঘণ্টাপ্রতি মজুরি এবং তার অর্ধেক।
মাসিক মজুরি ÷ ২৪০ ঘণ্টা (৩০ দিন × ৮ ঘণ্টার ভিত্তিতে)।
সাপ্তাহিক বিশ্রামের দিনের কাজ ওভারটাইম বা বিকল্প বিশ্রামের দিন দিয়ে ক্ষতিপূরণ হয়, সম্মতি অনুযায়ী।