احسب مكافأة نهاية الخدمة والتسوية النهائية والتأمينات والإجازات بدقة، وفق المواد 84 و85 و107 من نظام العمل.
محدّثة 2026 · تشمل نظام التأمينات الجديدتدخل البدلات الثابتة والمستمرة ضمن الأجر، أما العمولات المتغيرة فلا.
النتيجة التقديرية
0ريال
تاريخ الانتهاء يجب أن يكون بعد تاريخ البدء.
بدل الإجازة تعويض عن أيام الإجازة السنوية المستحقة وغير المستخدمة، ويُحسب على الأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 30، مضروبًا في عدد الأيام غير المستخدمة.
الاستحقاق السنوي للإجازة 21 يومًا على الأقل، ويرتفع إلى 30 يومًا بعد إتمام خمس سنوات من الخدمة عند صاحب العمل نفسه (المادة 109).
الأجر اليومي (الأجر الشهري ÷ 30) مضروبًا في عدد أيام الإجازة المستحقة غير المستخدمة.
21 يومًا على الأقل، وتصبح 30 يومًا بعد إتمام خمس سنوات من الخدمة.
نعم، يُصرف عن رصيد الإجازات المستحقة غير المستخدمة حتى نهاية الخدمة.